Nos fournisseurs

Mardi 30 septembre 2008

Nous servons ces produits :

Voici d’autres fournisseurs :

Nos installations ont été réalisées avec l’aide de ces spécialistes :

Nos muses

Mercredi 26 décembre 2007

C’est grâce à eux, d’une façon ou d’une autre, que le Loup rouge est ce qu’il est… Les membres fondateurs s’en sont inspiré pour créer les décors, l’aménagement, l’ambiance et plein d’autres choses.

Le Bilboquet, Saint-Hyacinthe, Québec
Le Zaricot Café, Saint-Hyacinthe, Québec
Dieu du ciel !, Montréal, Québec
The Alchemist Pub and Brewery, Waterbury, Vermont, USA
Le Trou du diable, Shawinigan, Québec
Bistro In Vivo, Montréal, Québec

Nos partenaires

Dimanche 25 novembre 2007

Nous sommes fièrement membre de…

Dimanche 25 novembre 2007

D’autres coopératives de travailleurs…

Mardi 21 août 2007

Brasseries artisanales et microbrasseries :
La Barberie (310, Saint-Roch, Québec)
Les frères Houblon (10180, Sainte-Marguerite, Trois-Rivières)
Le Trou du diable (412, Willow, Shawinigan)
À la fût (670, Notre-Dame, Saint-Tite)

Bars :
Café Campus (57, Prince-Arthur Est, Montréal)
Le Divan orange (4234, Saint-Laurent, Montréal)
Bistro In Vivo (4731, Sainte-Catherine Est, Montréal)

Une coopérative de travail, c’est :

Mardi 21 août 2007

Une coopérative de travail, c’est :

Une équipe d’au moins trois personnes qui s’associent pour créer leur emploi. Comme toute entreprise, elle vise l’efficacité et la rentabilité en mettant toutefois la priorité sur le capital humain plutôt que sur le capital financier.

La propriété collective des membres travailleurs et travailleuses. Les membres de la coopérative, en assemblée générale, se dotent d’une structure décisionnelle à leur image et correspondant à leurs valeurs.

La participation démocratique des membres aux décisions stratégiques de l’entreprise. Le principe un membre = un vote est au coeur de la structure de la coopérative.

La répartition équitable des excédents. Une part du profit réalisé est redistribuée aux membres en fonction du travail effectué par chacun.

L’indépendance entre le vote et le capital investi (un membre = un vote). Par ce mode de fonctionnement, la coopérative de travail reconnaît l’apport de chacun, non pas seulement des investisseurs.

C’est aussi, bien sûr :

La responsabilité personnelle, le respect mutuel, la collaboration et la solidarité !